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招聘啟示
2017年1月


蒙頂山茶葉交易所是國有出資(由雅安發展投資有限責任公司投資組建)、政府設立的茶葉專業交易所。

茶交所采取“互聯網+茶產業+金融+現代物流”的創新商業模式,以“茶道商蘊,匯聚蒙頂”為理念,以茶產業基金為杠桿、以“茶酒金融”雜志為營銷先鋒,著力建立溯源認證體系,利用電子信息技術有效鏈接茶農、茶企、茶商、茶館、現代物流企業、金融機構,整合茶葉現貨交易的商流、信息流、物流、資金流,以形成一個完備的交易體系,減少流通環節、降低運營成本、加速資金周轉為宗旨,為廣大投資者、消費者構建一個公開、公平、公正、高效的投融資大宗商品交易平臺。


現招聘以下職位:

一、市場推廣主管

崗位職責:

1.負責茶交所業務在各渠道商戶的推廣營銷:O2O業務的線下推廣、茶人評星的線上推廣等;

2.根據客戶需求,制定個性化的營銷方案,與商家談判并達成合作;

3.搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行招商接洽;

4.主動尋找并拜訪客戶,宣傳項目優勢和政策,并完成銷售指標;

5.負責各自區域運營中心在當地的推廣工作指導和監督。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限,市場營銷、管理類、廣告、傳媒或相關專業背景優先;

2、三年以上銷售工作經驗,至少一年互聯網行業經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯網運營產品銷售優先;

3、業務拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力,獨立的市場策劃、異業合作方案撰寫能力,能熟練使用PPT/WOERD/EXCEL;

4、個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速了解業務特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售目標;

5、富有激情和創新理念,溝通協作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

6、能適應短期出差。


二、茶業金融編輯

崗位職責:

1、在社長和總編輯指導下,按照《茶業金融采編業務考核辦法》的要求,務必獨立完成每期雜志相關欄目的策劃和采訪工作,在此基礎上,按時并保質保量地完成寫稿任務和微信公眾號維護、運營與更新。

2、圍繞茶交所的業務重點與核心,按照總裁要求進行工作配合。

3、完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、全日制大學本科及以上學歷,新聞、中文、法律、經濟或金融等相關專業;

2、兩年以上主流媒體工作經驗,有雜志社采編工作經驗和新媒體運營經驗,會攝影者優先。

3、能夠獨立完成專題策劃及采訪提綱,并聯系采訪對象,進行人物和會議采訪活動;

4、服從工作安排,具有團隊合作精神和高度責任心,學習能力強,有較強的執行力;

5、邏輯思維能力較強,文字功底扎實,具有高度的新聞敏感性,具備較高的人文和政治思想素養;

6、年齡35歲以下,身體健康。

三、法務主管

崗位職責:

1、審閱和起草公司各類業務和運營合同及法律文書;

2、建立公司相關合同檔案及歸檔工作,負責起草重要合同并提供相關法律建議;

3、代表公司與外界專業機構聯系,確保公司法務方面的需求及時到位;

4、審核公司各類合同協議文本及相關的操作流程和規定;

5、解決法律方面各類糾紛,包括各種民事、刑事、行政、經濟起訴案件和經濟被訴案件的立案、取證、質證及相關事務的安排與處理;

6、負責與公司專項法律顧問聯系與溝通,并對公司法律糾紛準備證據并提供法律支持;

7、為公司各部門提供法律支持和培訓,協助相關部門制定和完善公司的制度、防范公司的經營風險,參與公司重大項目、經濟合同的談判;

8、完成公司領導交給的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法律專業,具有2年以上法務工作經驗;

2、法律基礎知識扎實,擅長公司法、合同法、擔保法、物權法、破產法、信托法、合伙企業法等領域法律理論與實務,具有律師職業資格證;

3、性格沉穩,精神面貌良好,工作細致、認真、嚴謹、敬業,具有團隊精神,有較強的邏輯思維能力和談判能力,具備優秀的溝通協調、分析判斷能力和應變能力;

4、有證券、期貨、基金行業工作經驗且兼具從事投融資項目風險控制的工作經驗者優先。

四、茶館經理(公司自營O2O體驗茶館)

崗位職責:

1、全面負責蒙頂山茶葉交易所自營O2O體驗茶館的經營管理和目標達成;

2、制定和完善各項管理制度和運營流程,確保O2O體驗茶館管理工作的規范化和專業化;

3、做好茶館服務人員的管理和培訓,妥善處理服務中出現的問題,不斷提升服務水平;

4、有效控制經營成本,積極提升茶館客源,努力達成經營收入目標;

5、維護茶館設備、設施,負責日常安全消防工作,保證O2O體驗茶館有效運轉;

6、 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以上,形象好,氣質佳,具備茶業金融知識,具有茶館茶行運營經驗者優先;

2、本科以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業;

3、三年以上茶館、會所、其他行業盈利性O2O體驗店等類似經營場所的整體管理工作經驗;

4、具有一定的茶藝專業知識為佳;

5、具有較強的服務意識和優秀的管理能力,對于O2O體驗茶館經營管理有深刻、獨到的見解最佳;

6、較強的溝通協調能力、應變能力,具備良好的職業素養。

五、茶藝師

崗位職責: 

1、根據茶葉的品質,選擇合適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡;

2、介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

3、按不同茶藝要求,選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環境;

4、協助做好來訪接待工作及茶藝培訓。

任職資格:

1、年齡18-28歲,大專及以上學歷,身高1.62米以上,形象氣質佳;

2、性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好的溝通能力;

3、熟悉不同茶類沖飲方法、品飲藝術、具備一定茶文化知識,對茶、茶藝有濃厚興趣;

4、具備相應茶藝資格證書,有其他特長者優先錄用。


簡歷投寄郵箱:[email protected]  


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